在“学、树、保、促”教育活动中，我局从建立健全各项制度入手，加强机关工作建设，推进体育事业持续发展，进一步完善了“周工作落实、月工作交流、季工作交流、年工作总结”的工作机制。

    周工作落实。机关各处（室）根据年初工作计划，对每周的工作情况进行周密合理安排，对各项工作完成情况记录在案，落实到位。完成的说结果，未完成的说原因，并明确完成时限。

    月工作讲评。局主管领导对分管处（室）人员思想认识、精神面貌、工作完成情况等进行逐一讲评。

    季工作交流。局机关每季度召开一次工作交流会，通过交流总结经验、找出不足、制定措施，合力推进机关整体建设。

    年工作总结。结合年终总结，局机关成立检查验收小组，把机关各处（室）的工作情况与年初的工作任务目标进行逐项对照，根据取得实绩与上级主管部门的评比情况，对各处（室）进行评比定档。